节日礼品定制

随着地区的日益发展,人们的文化水平的不断的提升,人们对自身的福利越来越有意识.像一些中小型企业为了留住人才，都在不断的调整企业职工福利方案；因为一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。为员工提供个性化、有针对性的员工福利，或者给员工发放节日福利礼品，表示对他们的忠心和勤恳工作表示感谢.这种福利会给员工带来很大的干劲。
现阶段公平就业机会的发展，企业对人才的竞争加剧，一个企业的职工福利政策成为吸引良好人才的重要因素。为适应社会环境的发展，企业的福利称为企业文化中不可缺少的一部分了.那么具体的江苏企业职工福利有哪些表现形式?

**我们要先来了解一些什么是企业职工福利:企业职工福利是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，像餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；员工**提供中餐；住房福利：根据地区和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金；企业提供员工宿舍或对不住在企业的员工给予住房补贴。交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班；节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；妇女节为全体女职工发放**品；生日福利:员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝等.

以上都是可以归结为企业职工福利的表现形式.具体的情况还是因公司而致.根据不同单位收益情况，福利有所差异也是在所难免的不是每个公司都有的以上表现形式的.但是现在企业职工福利中节日福利是每个公司都有的.每个节日的到来,就是节日礼品定制,发送企业福利礼品.
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